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なぜ応募が来ないのか？ 応募が来ても、なぜ自社のターゲットとなる候補者がなかなかいないのか？ 採用活動において、これらの結果要因を特定するのは簡単ではありません。 限られたコストや自社の認知度不足など、採用がうまく進まない要因はさまざまですが、多くの企業が見落としがちなのが「見られる＆選ばれる工夫」です。 本セミナーでは、採用課題を具体的に分析し、 自社のカルチャーに合う候補者に選ばれるための解決策を紹介します。 共感採用プラットフォームを提供するウォンテッドリーと、採用課題の解決に特化したMASTER key社の2社の知見を活かし、採用課題の本質と、次に取るべき打ち手 を明確にします。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。